MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken betreffende zelfverzekerdheid en dit bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Onder leiding van Rowena, ons ervaren loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten aan die zijn ingesteld op een unieke behoeften met die spelers.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen situaties waarin ze juiste eind aangaande de werkdag uitgeput zijn, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen met hun persoonlijk kunnen, niet weten daar waar te beginnen bij een andere carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen het werkplezier en de professionele toename belemmeren. Mentaloo helpt bij dit overwinnen betreffende deze obstakels via middel aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht achter Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en expertise als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze zodra geen ander de uitdagingen waarmee introverte experts te produceren hebben. Haar eigen expertise met onzekerheid en een zoektocht naar zelfverzekerdheid stelt hoofdhaar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door een originele aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Tezamen met een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten van zelfverzekerdheid en het realiseren aangaande carrièrestappen, betreffende toewijding wegens hoe men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen kan stellen en assertief kan communiceren.
Culturele invalshoek: Daar kan zijn zorg vanwege een kracht over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier ook ons locatie beschikken over.



Services voor bedrijven
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één mental wellbeing coach begeleiding vanwege ondernemers. Deze zijn gericht op dit vergroten met zelfverzekerdheid en dit uitvoeren over gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen welke aan bod kunnen komen bestaan tussen andere assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen aangeven, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het streven is teneinde collegas te helpen in hun persoonlijke en gespecialiseerde toename, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen met een coaching
Cliënten welke het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te ogen wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Of het nu gaat om ons andere functie, promoting ofwel ons compleet nieuwe richting, daar wordt helderheid gecreëerd aan een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt een plan opgesteld betreffende handige tools die passen voor een individuele behoeften en doelen.
● Verdere energie en plezier in het werk: Door te werken op ons methode welke voor een persoon past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Het onderstreept dit vertrouwen in een capaciteit van een geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes betreffende een cliënten.



Report this page